La parità di genere è un valore fondante per RBM e rappresenta uno degli obiettivi più rilevanti per lo sviluppo sostenibile indicati dall’Agenda 2030 dell’ONU (Goal 5) e dal PNRR nazionale (missione 5). L’impegno a ridurre il divario di genere trova un ulteriore impulso attraverso la revisione del Codice delle Pari Opportunità (legge n. 162/2021) e l’introduzione di una Certificazione della Parità di Genere.

RBM è lieta di annunciare di aver ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022, un traguardo che attesta l’impegno concreto dell’azienda nel favorire un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Tale riconoscimento valuta e valorizza azioni mirate alla riduzione delle disparità di genere, in termini di opportunità di crescita, parità salariale a parità di mansioni, gestione delle diversità di genere e tutela della genitorialità.

Siamo consapevoli che il successo aziendale passa attraverso un modello lavorativo inclusivo, capace di garantire pari opportunità e promuovere il valore di ogni individuo. Strutturare un sistema di gestione della parità di genere è oggi una necessità fondamentale, non solo per monitorare e migliorare i nostri processi, ma anche per incorporare i principi della Gender Equality nel nostro DNA aziendale, rendendo il cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.

RBM si impegna a creare e promuovere un ambiente di lavoro che:

• favorisca condizioni di work-life balance adeguate alle diverse fasi della vita personale e professionale;
• promuova il riequilibrio dei carichi familiari tra uomini e donne;
• rifiuti ogni forma di stereotipo e discriminazione;
• diffonda e incoraggi la cultura della diversità e dell’inclusione.

A tutela di questo importante percorso, RBM ha istituito il Comitato per la Parità di Genere, un organo dedicato alla promozione e alla tutela delle pari opportunità all’interno dell’azienda. Questo comitato non solo monitora l’implementazione delle iniziative, ma guida anche il cambiamento culturale e organizzativo, promuovendo un dialogo costante e azioni concrete per la parità di genere.

L’ottenimento della Certificazione UNI/PdR 125:2022 rappresenta per RBM un nuovo punto di partenza. Continueremo a lavorare con impegno e responsabilità per garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ciascuna persona possa crescere e contribuire al successo collettivo.

Certificazione UNI/PdR 125:2022